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KOORDINATIONS-Ausbildung nach § 39 a SGB V und/oder Case Management nach dem Standard der DGCC e.V.


08.06.2021 - 29.10.2021
Wer im Hos­piz- oder Pal­lia­tiv­be­reich tä­tig sein will, braucht heu­te ei­ne ho­he Kom­pe­tenz in den hier­zu er­for­der­li­chen Ko­or­di­na­ti­ons­tä­tig­kei­ten. Letzt­lich geht es im­mer dar­um, ein Netz­werk im Le­ben des ster­bens­kran­ken Men­schen so zu ge­stal­ten und zu be­glei­ten, dass er seine letz­tne We­ge ge­hen kann. Die Hos­piz- und Pal­lia­tiv­ar­beit hat in den letz­ten 20 Jah­ren ei­ne sehr kom­ple­xe Ent­wick­lung ge­nom­men. So vie­le ver­schie­de­ne Hil­fe­sys­te­me, so vie­le Ge­set­zes­grund­la­gen, so vie­le Ver­net­zungs­er­for­der­nis­se in den So­zi­al­räu­men der auch mit an­de­ren Diens­ten ge­mein­sam gut ko­or­di­niert zu be­glei­ten­den Men­schen kön­nen heu­te in der am­bu­lan­ten Ko­or­di­na­ti­on sehr differenziert aufgestellt in­ein­an­der­grei­fen. Lebenssituationen von Menschen sind immer sehr verschieden und verlangen eine individuelle Betrachtung und Gestaltung. Die/ der ein­zel­ne Ko­or­di­na­tor/in wird hier­zu im­mer mehr ei­ne gu­te Ge­samt­aus­bil­dung zur Ko­or­di­na­ti­on be­nö­tigen, um auch wirk­lich im Sin­ne des Men­schen, der in der Mit­te al­ler Be­glei­tun­gen steht, al­le heu­te be­ste­hen­den Hil­fen und Netz­wer­ke er­ken­nen, ein­schal­ten und gut be­glei­ten zu kön­nen.

Ge¬≠ra¬≠de die am¬≠bu¬≠lan¬≠te Hos¬≠piz¬≠ar¬≠beit be¬≠steht mehr als ‚Äěnur‚Äú im Eh¬≠ren¬≠amts¬≠auf¬≠bau vor al¬≠lem in ei¬≠ner gu¬≠ten Ko¬≠or¬≠di¬≠na¬≠ti¬≠on des ins¬≠ge¬≠samt heu¬≠te be¬≠ste¬≠hen¬≠den Netz¬≠werk¬≠po¬≠ten¬≠ti¬≠als. Das gilt na¬≠t√ľr¬≠lich eben¬≠so f√ľr SAPV- und Pal¬≠lia¬≠tiv-Teams, f√ľr pal¬≠lia¬≠ti¬≠ve Diens¬≠te im Kran¬≠ken¬≠haus, f√ľr Ko¬≠ope¬≠ra¬≠tio¬≠nen nach dem HPG wie f√ľr al¬≠les T√§¬≠tig¬≠wer¬≠den in Ge¬≠stal¬≠tungs¬≠pro¬≠zes¬≠sen der letz¬≠ten Le¬≠bens¬≠pha¬≠se √ľber¬≠haupt.

Es fehl¬≠te aber bis¬≠her ei¬≠ne ge¬≠mein¬≠sa¬≠me Ko¬≠or¬≠di¬≠na¬≠ti¬≠ons¬≠aus¬≠bil¬≠dung, die al¬≠les Wis¬≠sen und K√∂n¬≠nen hal¬≠tungs¬≠ori¬≠en¬≠tiert zu¬≠sam¬≠men¬≠fasst. Die Bun¬≠des-Hos¬≠piz-Aka¬≠de¬≠mie gGmbH bie¬≠tet Ih¬≠nen des¬≠halb hier ei¬≠ne sol¬≠che um¬≠fas¬≠sen¬≠de Ko¬≠or¬≠di¬≠na¬≠ti¬≠ons¬≠aus¬≠bil¬≠dung in der Hos¬≠piz- und Pal¬≠lia¬≠tiv¬≠ar¬≠beit mit be¬≠grenz¬≠ter Kurs¬≠gr√∂¬≠√üe an. Sie bie¬≠tet da¬≠mit am¬≠bu¬≠lan¬≠ten Hos¬≠piz¬≠diens¬≠ten ei¬≠ne um¬≠fas¬≠sen¬≠de M√∂g¬≠lich¬≠keit, die in ih¬≠nen t√§¬≠ti¬≠gen Ko¬≠or¬≠di¬≠na¬≠to¬≠rIn¬≠nen f√ľr die ei¬≠ge¬≠ne Ar¬≠beit ent¬≠we¬≠der aus¬≠bil¬≠den oder auch ge¬≠zielt wei¬≠ter¬≠bil¬≠den zu las¬≠sen. Sie bie¬≠tet aber auch ko¬≠or¬≠di¬≠nie¬≠rend T√§¬≠ti¬≠gen in al¬≠len For¬≠men von Pal¬≠lia¬≠tiv-Netz¬≠wer¬≠ken ei¬≠ne Aus¬≠bil¬≠dungs¬≠m√∂g¬≠lich¬≠keit an, sich mit den zu die¬≠ser Ar¬≠beit er¬≠for¬≠der¬≠li¬≠chen Kom¬≠pe¬≠ten¬≠zen aus¬≠zustat¬≠ten.

Die Ko­or­di­na­ti­ons­aus­bil­dung ist in 3 Tei­le ge­glie­dert und in Mo­dul­form struk­tu­riert:
Die 3 Aus­bil­dungs­tei­le (9 Mo­du­le à 9 Stun­den pro Teil/ ins­ge­samt 288 Std. in­cl. Su­per­vi­si­on, Lern­grup­pen­ar­beit und kol­le­gia­le Be­glei­tung) um­fas­sen.
a. Die ein¬≠zel¬≠fall¬≠be¬≠zo¬≠ge¬≠ne Be¬≠gleit¬≠kom¬≠pe¬≠tenz (‚ÄěCa¬≠se Ma¬≠nage¬≠ment‚Äú),
b. die Hal¬≠tungs- und Eh¬≠ren¬≠amtskomp¬≠tenz (‚ÄěSha¬≠re Ma¬≠nage¬≠ment‚Äú) und
c. die Or¬≠ga¬≠ni¬≠sa¬≠ti¬≠ons- und Sys¬≠tem¬≠kom¬≠pe¬≠tenz (‚ÄěCa¬≠re Ma¬≠nage¬≠ment‚Äú).

Die Aus¬≠bil¬≠dung soll das heu¬≠te be¬≠n√∂¬≠tig¬≠te Know-How so¬≠wohl f√ľr die ein¬≠zel¬≠fall¬≠be¬≠zo¬≠ge¬≠ne Be¬≠glei¬≠tung als auch f√ľr die or¬≠ga¬≠ni¬≠sa¬≠ti¬≠ons- und struk¬≠tur¬≠o¬≠ri¬≠en¬≠tier¬≠te Ge¬≠stal¬≠tung von Ko¬≠or¬≠di¬≠na¬≠ti¬≠ons¬≠pro¬≠zes¬≠sen ins¬≠ge¬≠samt ver¬≠mit¬≠teln. Da¬≠bei will sie am¬≠bu¬≠lant t√§¬≠ti¬≠gen Ein¬≠rich¬≠tun¬≠gen und Tr√§¬≠gern hel¬≠fen, hal¬≠tungs¬≠ori¬≠en¬≠tiert das f√ľr die Ko¬≠or¬≠di¬≠na¬≠ti¬≠on in der Hos¬≠piz- und Pal¬≠lia¬≠tiv¬≠ar¬≠beit ins¬≠ge¬≠samt er¬≠for¬≠der¬≠li¬≠che Be¬≠gleit- und Be¬≠ra¬≠tungs¬≠han¬≠deln aus¬≠zu¬≠bil¬≠den. Es gilt der Grund¬≠fra¬≠ge nach¬≠zu¬≠ge¬≠hen, wie der Mensch, um den es in ei¬≠ner kon¬≠kre¬≠ten Le¬≠bens¬≠si¬≠tua¬≠ti¬≠on fall¬≠wei¬≠se geht, auch im Kon¬≠text al¬≠ler m√∂g¬≠li¬≠chen Hil¬≠fe¬≠or¬≠ga¬≠ni¬≠sa¬≠tio¬≠nen und ‚Äďsys¬≠te¬≠me gut struk¬≠tu¬≠riert be¬≠glei¬≠tet wird.

Die Aus¬≠bil¬≠dung en¬≠det mit ei¬≠ner Ab¬≠schluss¬≠ar¬≠beit und f√ľhrt zu ei¬≠nem Zer¬≠ti¬≠fi¬≠kat, in dem so¬≠wohl die Vor¬≠aus¬≠set¬≠zun¬≠gen zur Ko¬≠or¬≠di¬≠na¬≠ti¬≠ons¬≠t√§¬≠tig¬≠keit im am¬≠bu¬≠lan¬≠ten Hos¬≠piz¬≠be¬≠reich (in¬≠cl. der F√ľh¬≠rungs- und Lei¬≠tungs¬≠kom¬≠pe¬≠ten¬≠zen) nach 39 a Abs. 2 SGB V und zum Er¬≠halt der Ca¬≠se Ma¬≠na¬≠ga¬≠ment-Zer¬≠ti¬≠fi¬≠zie¬≠rung nach dem Stan¬≠dard der DGCC e.V. er¬≠f√ľllt sind.

Die Aus­bil­dungs­in­hal­te

Ge¬≠schich¬≠te der Hos¬≠piz¬≠be¬≠we¬≠gung; Hos¬≠pi¬≠zidee und Teil¬≠ha¬≠be¬≠den¬≠ken; Grund¬≠mo¬≠del¬≠le der am¬≠bu¬≠lan¬≠ten Hos¬≠piz¬≠ar¬≠beit, Ent¬≠wick¬≠lung und Ar¬≠bei¬≠ten in der Hal¬≠tungs¬≠ori¬≠en¬≠tie¬≠rung, ethi¬≠sche Grund¬≠la¬≠gen Ethik-Ver¬≠ste¬≠hen, Be¬≠gr√ľn¬≠dung b√ľr¬≠ger¬≠schaft¬≠li¬≠chen En¬≠ga¬≠ge¬≠ments, Auf¬≠bau des Eh¬≠ren¬≠amts, Ko¬≠or¬≠di¬≠na¬≠ti¬≠on von Eh¬≠ren¬≠amt¬≠li¬≠chen, Grund¬≠la¬≠gen und Ge¬≠stal¬≠tung von Be¬≠f√§¬≠hi¬≠gungs¬≠kur¬≠sen; F√ľh¬≠ren und Lei¬≠ten in der Hos¬≠piz- und Pal¬≠lia¬≠tiv¬≠ar¬≠beit; F√ľh¬≠ren und Lei¬≠ten zwi¬≠schen Eh¬≠ren¬≠amt und Vor¬≠stand, par¬≠ti¬≠zi¬≠pa¬≠ti¬≠ves Be¬≠glei¬≠ten von Ge¬≠stal¬≠tungs¬≠pro¬≠zes¬≠sen, Be¬≠griffs¬≠kl√§¬≠rung des Ca¬≠re Ma¬≠nage¬≠ments, ge¬≠setz¬≠li¬≠che Grund¬≠la¬≠gen und struk¬≠tu¬≠rel¬≠le Rah¬≠men¬≠be¬≠din¬≠gun¬≠gen, Kern¬≠pro¬≠zes¬≠se der Ko¬≠or¬≠di¬≠na¬≠ti¬≠on von Hos¬≠piz- und Pal¬≠lia¬≠tiv¬≠ar¬≠beit , Ko¬≠or¬≠di¬≠na¬≠ti¬≠on des am¬≠bu¬≠lan¬≠ten Hos¬≠pi¬≠zes nach ¬ß 39 a SGB V, Ko¬≠or¬≠di¬≠na¬≠ti¬≠on bei SAPV und Pal¬≠lia¬≠tiv-Netz¬≠wer¬≠ken, Rol¬≠len¬≠ver¬≠st√§nd¬≠nis¬≠se der Ko¬≠or¬≠di¬≠na¬≠ti¬≠on, Grund¬≠la¬≠gen, Me¬≠tho¬≠den und Zie¬≠le der Netz¬≠werk¬≠ar¬≠beit, Eta¬≠blie¬≠rung, In¬≠iti¬≠ie¬≠rung und Fi¬≠nan¬≠zie¬≠rung in der Netz¬≠werk¬≠bil¬≠dung, Pra¬≠xis der Do¬≠ku¬≠men¬≠ta¬≠ti¬≠on, der Be¬≠griff der fall¬≠be¬≠zo¬≠ge¬≠nen Be¬≠glei¬≠tung; Un¬≠ter¬≠schei¬≠dung von Fall- und Sys¬≠tem(-steue¬≠rung), kon¬≠zep¬≠tio¬≠nel¬≠le Ent¬≠wick¬≠lung des Ca¬≠se Ma¬≠nage¬≠ments, Um¬≠gang mit Kom¬≠ple¬≠xi¬≠t√§t im Sys¬≠tem; Grund¬≠la¬≠gen, Im¬≠ple¬≠men¬≠tie¬≠rung und Me¬≠tho¬≠den des Ca¬≠se Ma¬≠nage¬≠ments, Netz¬≠werk¬≠bil¬≠dung auf Fall- und Sys¬≠tem¬≠steue¬≠rungs¬≠ebe¬≠ne; Rol¬≠len¬≠ver¬≠st√§nd¬≠nis¬≠se und Kon¬≠kur¬≠ren¬≠zen, Kom¬≠mu¬≠ni¬≠ka¬≠ti¬≠on und DISG-Mo¬≠dell, Vor¬≠sor¬≠ge¬≠be¬≠ra¬≠tung nach ¬ß 132g SGB V, Ad¬≠van¬≠ced Ca¬≠re Pla¬≠ning, uvm.

Die Aus­bil­dung kann auch se­pa­rat in 2 ge­trenn­ten Schrit­ten ab­sol­viert wer­den:
Schritt 1: Ko¬≠or¬≠di¬≠na¬≠ti¬≠ons¬≠kom¬≠pe¬≠ten¬≠zen (in¬≠cl. F√ľh¬≠rung und Lei¬≠tung) nach ¬ß 39 a SGB V
Schritt 2: Ab¬≠schluss als Ca¬≠se Ma¬≠na¬≠ge¬≠rIn f√ľr Hos¬≠piz- und Pal¬≠lia¬≠tiv¬≠ar¬≠beit nach DGCC

Zu¬≠gangs¬≠vor¬≠aus¬≠set¬≠zun¬≠gen f√ľr die Teil¬≠neh¬≠me¬≠rin¬≠nen und Teil¬≠neh¬≠mer der Ausbil¬≠dung sind ein ab¬≠ge¬≠schlos¬≠se¬≠nes Stu¬≠di¬≠um im So¬≠zi¬≠al- und Ge¬≠sund¬≠heits¬≠be¬≠reich bzw. -ma¬≠nage¬≠ment oder ei¬≠ne mehr als 3-j√§h¬≠ri¬≠ge Be¬≠rufs¬≠er¬≠fah¬≠rung auf Grund¬≠la¬≠ge ei¬≠nes an¬≠er¬≠kann¬≠ten Aus¬≠bil¬≠dungs¬≠gan¬≠ges in ei¬≠ner Hos¬≠piz- und Pal¬≠lia¬≠tiv¬≠ein¬≠rich¬≠tung bzw. in ei¬≠ner an¬≠de¬≠ren Ein¬≠rich¬≠tung, in der es zu Be¬≠r√ľh¬≠run¬≠gen mit Fra¬≠gen der Hos¬≠piz- und Pal¬≠lia¬≠tiv¬≠ar¬≠beit kommt.


Die Aus¬≠bil¬≠dungs¬≠ter¬≠mi¬≠ne (f√ľr die Ge¬≠samt¬≠aus¬≠bil¬≠dung)

Mo­dul 1: 8. - 10. März 2021;
Mo­dul 2: 13.- 15. April 2021;
Mo­dul 3: 3. - 5. Mai 2021;
Mo­dul 4: 8. - 10. Juni 2021;
Mo­dul 5: 22. - 24. Juni 2021;
Mo­dul 6: 7. - 9. Juli 2021;
Mo­dul 7: 7. - 9. September 2021;
Mo­dul 8: 5. - 7. Okto­ber 2021;
Mo­dul 9: 26. - 29. Okto­ber 2021.

Zzgl. Ter¬≠mi¬≠ne f√ľr Kol¬≠le¬≠gia¬≠le Be¬≠gleitung und Lern¬≠grup¬≠pen nach Ver¬≠ein¬≠ba¬≠rung.
(Terminänderungen sind möglich)